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terça-feira, 2 de abril de 2024
O novo Governo toma posse às 18 horas no Palácio da Ajuda. O serviço militar obrigatório vai regressar? E o fim da Operação Papagaio.
Eleições Legislativas na Suíça
Eleições Legislativas na Suíça
segunda-feira, 1 de abril de 2024
NOTÍCIAS RELEVANTES: Repórter X, Observador, Lusa
NOTÍCIAS RELEVANTES
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A propaganda “eficaz” de Putin (e não só) e as surpresas do novo Governo
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domingo, 31 de março de 2024
PÁSCOA:
PÁSCOA:
Na
Páscoa, o coração se ilumina,
Com
a alegria que a fé ensina.
É
tempo de renovação e esperança,
De
amor que na alma se alcança.
Leonardo
e Larissa, os netos amados,
São
raios de luz em dias abençoados.
Com
suas risadas e olhares doces,
Enchem
de amor os corações das vovós.
O
coelho, fiel amigo da tradição,
Choca
ovos com doçura e devoção.
Da
galinha, que os ovos abandonou,
Surge
a vida, como um milagre esperado.
Na
cruz, símbolo de fé e redenção,
Encontramos
força para a jornada em união.
Páscoa
é mais que tradição e festa,
É a
família reunida, em amor que se manifesta.
Que
este tempo sagrado nos inspire,
A
sermos melhores, a cada dia que transpire.
Que
a Páscoa nos lembre do amor de Deus,
Que
nos une em família, em laços eternos e preciosos.
Que
Leonardo e Larissa cresçam sob a luz,
Da
Páscoa, da fé, do amor que reluz.
Que
em cada momento, em cada abraço dado,
Sintam
o calor da presença das vovós ao seu lado.
Que
a Páscoa seja sempre um renascer,
De
esperança, de paz, de vida a florescer.
E
que em cada coração, o amor se faça morada,
Pois
na Páscoa, em família, encontramos a verdadeira felicidade almejada.
Feliz
Páscoa, com amor e gratidão,
Que
a luz de Cristo guie cada coração.
J'Accuse parce que… A injustiça moderna - injustiça de abusos de poder e descriminação laboral
J'Accuse parce que… A injustiça
moderna - injustiça de abusos de poder e descriminação laboral
por Clea Vieira
Essa poderia ser mais uma Carta
Aberta (como a de Émile Zola) porém essa é endereçada a ninguém ou, para os
mais dramáticos, um discurso de ódio travestido de moralismos e ideologias
ultrapassadas.
Para outros uma declaração de uma
rebelde sem causa ou, ainda, uma dialética às avessas. Mas não, está mais para
uma transmutação, por assim dizer, do Totalitarismo - devido ao desprezo pela
realidade dos fatos.
Há exatos sete anos vivo aqui na
Suíça, e com uma bagagem de lixo emocional (que nem é minha) equivalente ao
triplo desse tempo, clamo por devolvermos os cargos de chefia na Suíça aos
suíços. Sim, está cada dia pior trabalhar e conviver com estrangeiros como eu
aqui: que alegam buscar uma vida mais estruturada, mas as pessoas são, em sua
maioria, totalmente desestruturadas (para não maldizer desequilibradas)
psicologicamente.
A sensação que temos é que, embora
vivamos num Estado laico, no âmbito laboral somos dhimmi (dhimma): onde julgam
que, por sermos (de países) cristãos temos menos direitos e somos menos capazes
de estarmos em posições de responsabilidades e até mesmo excluídos. O que se vê
é um despotismo disfarçado, onde não precisam de lei para outorgar o terror
perpetrado nas lideranças pois partem da premissa que o poder detém a razão.
O empregado que passa por diversas
situações vexatórias, humilhantes e até mesmo degradantes acaba perdendo seu
instinto de auto-conservação. E seu psiquê é colocado em questão, sua moral
encarcerada numa inóspita colônia penal, pois, infelizmente, no final, o errado
é quem está certo.
Assim como eu, tenho certeza que
muitos já passaram por problemas desnecessários criados por colegas de trabalho
que se julgam superiores ou melhores quando que, na verdade, são infinitamente
descompensados mental e fisicamente. São oriundos de países político e sócio
economicamente falidos, sem falar que a maioria alega perseguição religiosa e
chegam aqui e fazem tudo aquilo que um dia disseram estar fugindo.
Se é correto afirmar que somos a
média das pessoas que mais convivemos, tenho uma péssima notícia a dar: estamos
todos fadados a sermos piores seres humanos do que já éramos. O culto ao
dinheiro se sobrepõe ao intelecto. Um palco de ódio amplificado entre os
trabalhadores aqui estão e, infelizmente, nós estrangeiros estamos, a curto e
médio prazo, personificado o Bem e o Mal, refutando nosso objetivo inicial: a
busca por uma vida melhor e mais justa.
Independente das raças que mais
cometem infrações entre os colegas de trabalho, há de se concordar que a
qualidade dos serviços caem consideravelmente, por exemplo, no aeroporto de
Zurique - mundialmente um dos mais conceituados no quesito segurança. Lá eu
pude vivenciar coisas que são dignas de capítulos inteiros de novela mexicana
com requinte de crueldade de Hitchcock.
Um dos episódios ocorreu na cozinha
da SSP, quando eu trabalhava de madrugada. Para elucidar o caso todo o chefe de
equipe (croata) é obrigado a fazer curso de primeiros socorros e quando eu tive
mau súbito o primeiro a se abster de qualquer ajuda foi o próprio, alegando
"ter muito trabalho" e eu, inconsciente (e lá fiquei por 15 minutos,
segundo testemunha), fui observada pelo colega que se negou me deixar sozinha
em cima da pia de metal, como se eu fosse um pedaço de carne para ser usado mais
tarde nos sanduíches, que mesmo sem saber falar os idiomas locais ou inglês,
soube falar a linguagem universal dos anjos: o amor, e tentou me reanimar como
podia até eu estar aqui para contar a vocês o que passei.
Se a existência precede a essência,
em pouquíssimo tempo a Suíça estará corrompida, inundada e afogada em diversas
religiões e seitas, crenças e mau caratismo exacerbado. Porém, assim como Émile
Zola em J'Accuse, espero que haja inquérito, até mesmo processo em tribunal
criminal a fim de surgir a verdade por tantas "Cléas" largadas a
própria sorte e pior, no lugar mais seguro do país!
O país? É de primeiro mundo! Eu vim
de um país de terceiro mundo. Mas o serviço aqui, hoje em dia, é de quinta
categoria. Pois, onde todos se calam são cúmplices, ao menos por fraqueza de
espírito.
Principalmente aqueles que tiveram
em suas mãos provas e relatos de terceiros das injustiças que ocorrem nós
bastidores e, ainda assim, abafam, são tão culpados quanto.
Chefes de equipe que gritam
palavras de baixo calão, destratam - como uma jovem chefe de equipe da Mr.
Clean e um rapaz da Splendida (ambos portugueses) - humilham, fazem piada e
espalham informações de cunho pessoal para demais parece ser requisito básico
para estar na liderança. Pessoas com carta de condução é exigido, mas desvio de
conduta e caráter são fatores eliminatórios. Impossível crer em algo diferente
disso mediante tamanha enxurrada de críticas e demissões voluntárias e
involuntárias que ocorrem mês após mês.
Enquanto uma famosa mundial rede de
fast food faz questão de exaltar seus melhores funcionários do mês, aqui a
coisa funciona de forma celeuma: quem humilhou mais funcionários, mais exaltado
ele é (do nada a Vebego pós uma albanesa que fez um inferno na minha vida).
Transformam, então, os gabinetes de recursos humanos em inatacáveis gabinetes
de guerra santa, para encobrir a má gestão, acobertam ilegalidades, cometem
crimes jurídicos ao inocentar sabidamente um ou mais culpados (volto a SSP,
onde mesmo com papel carimbado e assinado em mãos negaram a veracidade do
documento e além de não estornar o valor do material devolvido, chamaram meu
filho de mentiroso e ele voltou com nome e sobrenome da responsável sem eu
falar nada).
Curioso que haja tantos jovens com
menos de 25 anos na liderança de equipes enquanto que eles há pouco tempo atrás
não conseguiam nem ter obediência e/ou respeito aos próprios pais. O que dirá
comandar com sabedoria pessoas mais experientes na vida que elas. Confundem
liberdade com machismos sobre a vida alheia, como ouvi de uma chefe de equipe
de 22 anos da Honegger, que nada sabia da vida, que eu não precisava de muitas
horas de trabalho porque meu marido é suíço. O que essa ninfeta sabe de
necessidade se teve tudo muito rápido e nada aprendeu?
A assimilação está longe de
resolver tais problemas enquanto estes ainda forem encarados como "casos
isolados" porque o mundo gentio se calou. A retórica é: calaram-se por
medo, comodidade e/ou benefício próprio?
- Eu “Quelhas” subscrevo tudo que a
Clea diz, porque sei bem quem mais passou por esta injustiça de abusos de poder
e descriminação laboral entre outros! A maior parte dos Chefes são pessoas NÃO
gratas!
sábado, 30 de março de 2024
O imbróglio do bloco central: Chega
Prepare-se: Horário de Verão Chega Este Fim-de-Semana
PÁSCOA: Feliz Páscoa, com amor e gratidão
PÁSCOA:
Na
Páscoa, o coração se ilumina,
Com
a alegria que a fé ensina.
É
tempo de renovação e esperança,
De
amor que na alma se alcança.
Leonardo
e Larissa, os netos amados,
São
raios de luz em dias abençoados.
Com
suas risadas e olhares doces,
Enchem
de amor os corações das vovós.
O
coelho, fiel amigo da tradição,
Choca
ovos com doçura e devoção.
Da
galinha, que os ovos abandonou,
Surge
a vida, como um milagre esperado.
Na
cruz, símbolo de fé e redenção,
Encontramos
força para a jornada em união.
Páscoa
é mais que tradição e festa,
É a
família reunida, em amor que se manifesta.
Que
este tempo sagrado nos inspire,
A
sermos melhores, a cada dia que transpire.
Que
a Páscoa nos lembre do amor de Deus,
Que
nos une em família, em laços eternos e preciosos.
Que
Leonardo e Larissa cresçam sob a luz,
Da
Páscoa, da fé, do amor que reluz.
Que
em cada momento, em cada abraço dado,
Sintam
o calor da presença das vovós ao seu lado.
Que
a Páscoa seja sempre um renascer,
De
esperança, de paz, de vida a florescer.
E
que em cada coração, o amor se faça morada,
Pois
na Páscoa, em família, encontramos a verdadeira felicidade almejada.
Feliz
Páscoa, com amor e gratidão,
Que
a luz de Cristo guie cada coração.
sexta-feira, 29 de março de 2024
Casa do Benfica de Genève recebe prémio; `Galardão Cosme Damião 2023´ entre cerca de 300 casas do Benfica em todo o mundo
Casa do Benfica de Genève recebe prémio; `Galardão Cosme Damião 2023´ entre cerca de 300 casas do Benfica em todo o mundo
Bom dia, amigo João Carlos,
Como combinado, aqui fica um pequeno resumo exclusivamente para a Revista repórter X sobre a vida da nossa casa; Casa do Benfica de Genève:
O meu nome é José Bemposta, Vice-presidente do Benfica de Genève e sócio número 36. A nossa casa é a número 37, num total de Casas do Benfica e Filiais, são cerca de 300 casas em todo o mundo. Existimos há 30 anos.
O projecto da nova imagem começou em Novembro de 2019, e as obras iniciaram-se em Junho de 2020. Com um percalço devido à pandemia de Covid-19, conseguimos abrir a nova Casa do Benfica de Genève com a nova imagem a 16 de Outubro de 2022. Foi uma luta terrível, mas com vontade e união entre toda a direção, sócios e patrocinadores, tudo foi possível.
Ganhámos o troféu da melhor casa do mundo, designado por; prémio, “Galardão Cosme Damião 2023” o nosso Benfica "Casa do Benfica de Genève", entre as cerca de trezentas casas existentes, pela altura das comemorações dos 120 Anos do Sport Lisboa e Benfica. De salientar que este prémio é a primeira vez atribuído na europa, desta feita veio para a Suíça, cidade de Genève no qual eu como Vice-presidente fui até Lisboa representar o nosso Benfica, no qual discursei e agradeci a todos no canal de TV do Benfica e trouxe o troféu para Genève! Este mérito ficará nos corações de todos nós até ao fim das nossas vidas.
Termino agradecendo a toda a direção e estrutura do Benfica, em especial ao nosso presidente; Presidente do Benfica, Rui Costa, ao Vice-presidente das casas, Doutor Almeida Lima, ao Presidente das casas, Doutor Jorge Jacinto e ao Departamento das casas e ao Departamento de Marchandages.
Como não podia deixar de ser, quero também agradecer aos seguintes membros
da Casa do Benfica de Genève; Presidente, Frederico Ribeiro, (Vice-presidente,
José Bemposta), Ivo Freitas, Melina, Eva Alves, Carlos Miranda, Júlio Azedo, João
de Carvalho, António Guerra, Helena, Jorge Lúcio, Miguel e a todos os sócios,
patrocinadores e amigos da Casa do Benfica de Genève.
Obrigado a todos pela confiança depositada na nossa direção da Casa do
Benfica de Genève.
Termino, desejando uma boa Páscoa e envio um abraço,
José Bemposta
Vice-presidente da Casa do Benfica de Genève
Diálogo sobre Identidade de Gênero: Jaques Costa do Big Brother da TVI é alvo de críticas
"Diálogo sobre Identidade de Gênero:
Reflexões e Questões".
Durante a conversa, João expressou a sua dificuldade em compreender completamente as questões relacionadas à identidade de gênero e à orientação sexual. Ele levantou muitas preocupações sobre o conceito de identidade de gênero “não binária”, questionando se seria uma aberração da natureza ou uma invenção da mente humana.
Em resposta, foi explicado que a identidade de gênero “não binária” refere-se a uma identidade de gênero que não se enquadra nas categorias tradicionais de homem e mulher. É uma parte legítima da experiência de algumas pessoas e não é uma escolha ou invenção arbitrária.
João então perguntou se uma pessoa “não binária” tem um sexo ou ambos os sexos. A resposta foi que a identidade de gênero não está necessariamente ligada ao sexo biológico e que cada pessoa tem o direito de se identificar como se sentir confortável, independentemente do seu sexo biológico.
Ele mencionou Jaques Costa, participante do programa de televisão, “Big Brother”, e o seu comentário sobre a sua identidade de gênero. Isso levou à discussão sobre como algumas pessoas podem ter dificuldade em entender ou aceitar identidades de gênero “não binárias”, especialmente se for algo novo para elas.
João expressou a opinião de que ser “não binário” pode ser uma falta de identidade e sugeriu que seria mais correto se identificar como gay ou lésbica, caso sinta atracção por pessoas do mesmo sexo.
Ele também levantou a questão de que identidades “não binárias” têm a ver com hormônios ou são uma escolha consciente das pessoas. Foi explicado que a identidade de gênero é uma experiência interna e subjetiva, e que cada pessoa tem o direito de definir sua própria identidade de acordo com sua experiência pessoal.
Em relação à expressão de gênero, João sugeriu que uma pessoa “não binária” poderia evitar críticas se vestisse de acordo com a forma como deseja ser tratada, em vez de adoptar uma aparência que desafia normas tradicionais de gênero.
Finalmente, João expressou a preocupação sobre a comercialização e artificialidade em torno desses assuntos, sugerindo que a ciência pode continuar inventando novas identidades para as pessoas se identificarem.
Foi ressaltado que, embora seja importante questionar e entender melhor essas questões, é fundamental abordá-las com respeito e empatia, reconhecendo a diversidade de experiências e identidades humanas.
Posto isto, Jaques Costa do Big Brother da TVI, tem sido alvo de críticas graves nas redes sociais e alvo de questões pelos outros concorrentes do Reality Show e incompreendido/a, como por exemplo, por uma pessoa famosa que diz; se não é ele e nem é ela, então o que é, um cão?
Logo aqui há uma falta de respeito sobre o/a ser humano. Explico; “o” porque ele, Jaques Costa confessou no canal no qual milhões de pessoas ouviram que tem “pilinha”, logo tem orientação sexual de homem e “a” porque ele/ela, denomina-se porá ELA, embora tenha penteado de homem, barba de homem para além do sexo, no entanto veste de mulher e quando na abordagem a este temo se diz que é uma aberração da natureza, refere não directamente à pessoa, mas sim da forma que se apresenta fisicamente, “se ele/a vestisse de acordo com a forma como deseja ser tratado/a”, refiro e no caso dela, mulher, deveria desfazer a barba, depilar-se e vestir decentemente como mulher, logo seria aceite por todos e não causava confusões no cérebro da maioria dos portugueses, até porque a palavra “NÃO BINÁRIA” basicamente ninguém conhecia e os tipos, designados como cientistas, inventam e aonde inventar sempre palavras associadas a Deus ou ao Diabo no qual há sempre quem adere.
Além da controvérsia de quem respondeu às questões neste texto e omitiu uma grande parte nas respostas, é evidente no meu consciente e no consciente de muitos, sabemos que é um tema delicado, no entanto, dá a sensação de que as respostas são para que nos impingem coisas na “tola” que para mim ou para ti não existem, quando somos o que somos e não é nada e nem ninguém que vai mudar o que somos e acredito que Jaques Costa se sente assim, caso contrário é uma personagem que quer ser da elite dos famosos e sair nas revistas cor-de-rosa e isso já conseguiu.
Deixe um comentário sobre o que pensa, dentro do respeito?
Revista Repórter X editora Schweiz